Declaración en materia de movilidad y trabajo a distancia y teletrabajo en el contexto de la Covidien-19

Declaración en materia de movilidad y trabajo a distancia y teletrabajo en el contexto de la Covidien-19

El Consejo de Relaciones Laborales ha acordado una declaración (sin obligatoriedad jurídica) insistiendo en la promoción del teletrabajo como factor para evitar la propagación del virus y para evitar que se tomen medidas más drásticas de impedimento de la actividad empresarial, y siempre que esté decretado por las Autoridades.

En consecuencia, en estos momentos, teniendo en cuenta las medidas restrictivas actuales, no hay competencias para exigir a las empresas un trabajo a distancia o teletrabajo obligatorio, ni por tanto, para imponer sanciones.

Esta declaración recoge unas pautas a seguir en el supuesto de que se decretara la obligatoriedad del trabajo no presencial por parte de las autoridades, así como una serie de propuestas y medidas organizativas y preventivas para evitar la propagación del virus.

Para acceder a la declaración, haga clic aquí

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