Medidas laborales del Real decreto ley 7/2026, de 20 de marzo El Real decreto ley 7/2026, de 20 de marzo, incorpora a su Título VI dos medidas con afectación directa para las empresas en el ámbito laboral y organizativo: la…
La normativa establece que la empresa debe garantizar el derecho a la desconexión digital de las personas trabajadoras fuera de la jornada laboral y debe disponer de una política interna o protocolo escrito que regule este derecho. De forma resumida,…
El Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, publicado en el BOE, fija el nuevo salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026. A partir de su aplicación, el salario mínimo para todas las actividades en la agricultura, la industria y los servicios,…
Ante la previsión de ventoleras con peligro extremo para el jueves 12 de febrero que ha provocado la suspensión de la actividad lectiva en toda Cataluña queremos hacerles llegar las siguientes consideraciones. Hoy se ha publicado la Resolución ISP/342/2026, de…
Con el inicio del 2026 se incrementa el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que tiene como objetivo garantizar un reparto más equilibrado del peso de las pensiones de jubilación entre generaciones. Esta medida, orientada a asegurar y reforzar la almohada…
El Modelo 347 vuelve a ser el protagonista del mes de febrero. Lo que muchos consideran un simple trámite informativo es, en realidad, una de las herramientas más potentes que utiliza Hacienda para detectar economía sumergida, localizar descuadres contables y cruzar datos entre…
Ante la interrupción del servicio de Cercanías y Media Distancia de Renfe queremos hacerles llegar las siguientes consideraciones. La imposibilidad de asistir al puesto de trabajo por causas de transporte público no imputables al trabajador/a ni a la empresa no…
Tras el rechazo al proyecto de ley para reducir la jornada laboral por el Congreso de los Diputados, la Vicepresidenta del Gobierno y Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, anunció el pasado mes de Septiembre que el Consejo de Ministros iba a aprobar,…
Hoy, 24 de diciembre de 2025, se ha publicado el RD Ley 16/2025 que introduce importantes novedades en temas como SMI, cotizaciones y pensiones. SMI: se prorroga el SMI de 2025 hasta que se apruebe un nuevo incremento. Por tanto…
1. Entidades en general El tipo general del IS se mantiene en el 25% para el año 2025 y no presenta variaciones en los años posteriores. Este es el tipo aplicable por defecto para la mayoría de las entidades, incluidas las…