Davant de la previsió de ventades amb perill extrem per dijous 12 de febrer que ha provocat la suspensió de l’activitat lectiva a tota Catalunya volem fer-vos arribar les següents consideracions.
Avui s’ha publicat la Resolució ISP/342/2026, d’11 de febrer, per la qual s’estableixen determinades restriccions per l’activació del Pla Especial d’Emergències per Risc de Vent a Catalunya (VENTCAT), en tot el territori de Catalunya. La primera mesura d’aquesta resolució és: “Evitar els desplaçaments que no siguin imprescindibles”. Davant d’això recomanem que l’empresa actuï amb criteris de flexibilitat, proporcionalitat i bona fe, prioritzant solucions que minimitzin l’impacte organitzatiu, algunes de les quals poden ser:
- Teletreball, si el lloc de treball ho permet i es pot garantir la prestació efectiva del servei.
- Flexibilització de l’horari d’entrada i sortida, permetent l’accés tardà quan sigui viable.
- Permís retribuït, si tot i aquestes mesures queda provada i acreditada la impossibilitat d’accedir al lloc de treball ens trobaríem davant del supòsit de l’article 37.3 g) de l’Estatut dels Treballadors, per tant, els treballadors tindrien dret a un permís retribuït.
La persona treballadora té les següents obligacions:
- Informar l’empresa al més aviat possible de la impossibilitat o retard en l’arribada.
- Aportar, quan sigui requerit, un justificant raonable de l’impossibilitat d’accedir al lloc de feina.
Sense exigir formalismes excessius, l’empresa pot admetre, entre d’altres, els següents documents o evidències:
- Comunicats oficials de les autoritats competents.
- Declaració responsable de la persona treballadora.
Per a més informació podeu accedir a la resolució aquí
També adjuntem els mapes de perill facilitats per protecció civil