19 Dec Nou impost per pagar les pensions el 2023: sobre qui recau
La recàrrega impositiva del Mecanisme d’Equitat Intergeneracional apunta a reduir la bretxa entre les aportacions dels treballadors i la guardiola de les pensions
Oficialment se’l coneix com a Mecanisme d’Equitat Intergeneracional (MEI), i és un nou impost que hauran de pagar els treballadors i les empreses per poder garantir el pagament de les pensions en el futur.
L’augment progressiu de l’esperança de vida i el desequilibri entre el nombre de persones jubilades i les que estan en edat de treballar porta a una disminució de la guardiola de les pensions socials cada vegada més accelerat. I amb la inflació del darrer any, el panorama s’agreuja.
De fet, el Fons de Reserva de Seguretat Social va veure minvar el seu volum des dels 67.000 milions d’euros als 2.000 milions que hi ha actualment.
Què és el MEI
El MEI és un impost amb què el Govern espera recaptar uns 40.000 milions d’euros en una dècada, i que es destinaran al pagament de les pensions que s’hagin d’afrontar entre el 2032 i el 2050.
Aprovada el desembre del 2021, forma part de les reformes impulsades pel Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions; el titular del qual Josep Luis Escribá va dir que “dota el sistema d’una eina equilibrada, temporal i contingent per respondre al repte demogràfic”.
Aquesta mesura substitueix el Factor de Sostenibilitat que va ser inclòs en la reforma del 2013, per entendre que no estava alineat amb els canvis demogràfics de les properes dècades, i que “carregava desproporcionadament l’esforç en les generacions més joves”, va dir.
De quant és el nou impost
Aquesta nova càrrega impositiva repercutirà en 20 milions d’assalariats, i no tindrà cap benefici en els jubilats actuals.
El MEI suposa una cotització addicional del 0,6% en les cotitzacions socials de cada treballador, més enllà del que sigui un salari.
Aquest nou impost implica per a cada assalariat una recàrrega del 0,1% i el restant 0,5% és assumit per l’empresa.
Quan arribi la nòmina, se’l pot veure a l’apartat de ‘contingències comunes’, ítem pel qual les empreses assumeixen una càrrega impositiva del 23,6% i els treballadors del 4,7%.
Amb la incorporació del MEI, a partir de l’any que ve cada companyia haurà de destinar un 24,5% de la massa salarial per a contingències comunes; i els treballadors un 4,8%, però els autònoms hauran d’assumir el 0,6% addicional pel seu compte.
Sorry, the comment form is closed at this time.