NOTA SOBRE LES INSTRUCCIONS PER LA PARTICIPACIO DELS TREBALLADORS EN LES ELECCIONS DEL 21 DE DESEMBRE.

11 Dec NOTA SOBRE LES INSTRUCCIONS PER LA PARTICIPACIO DELS TREBALLADORS EN LES ELECCIONS DEL 21 DE DESEMBRE.

Us informem que ha estat publicada l’Ordre ESS/1169/2017 de 28 de novembre per la qual s’estableixen les instruccions necessàries per a la participació de les persones treballadores en les eleccions al Parlament de Catalunya del dia 21 de desembre de 2017.

Condicions del permís per a les persones treballadores.

1.Durada del permís.

Quan coincideixi l’horari dels col·legis electorals amb el de les persones treballadores:

L’empresa ha de concedir un permís màxim de 4 hores, quan ambdós horaris coincideixin en quatre hores o més.

En cas que els horaris coincideixin més de dues hores i menys de quatre, el permís serà de dues hores.

No correspon cap permís per a coincidències de com a màxim dues hores.

Aquest permís té caràcter de no recuperable i es retribueix amb el salari que correspondria si s’haguessin prestat els serveis normalment.

Si el dia de les eleccions la persona treballadora realitza una jornada inferior a la legal o convinguda, el permís es reduirà en proporció.

Si l’horari de la persona treballadora no coincideix ni totalment ni parcialment amb el dels col·legis electorals, no hi ha dret a cap permís.

2.Determinació del moment i justificació.

És potestat de l’empresa determinar el moment d’utilització del permís.

L’empresa té dret a demanar justificant que acrediti que la persona treballadora ha anat a votar i que expedirà la mesa electoral corresponent .

3. Permís per als membres de les meses, interventors i apoderats.

Les persones treballadores que acreditin la condició de membres d’una mesa electoral o d’interventors, tenen dret al permís corresponent a la jornada completa del dia 21 i, a més, un permís corresponent a les cinc primeres hores de la jornada laboral del dia immediatament posterior.

Els apoderats també tenen dret a un permís retribuït i no recuperable per a tota la jornada.

Si alguna de les persones treballadores d’aquest apartat hagués de treballar en el torn de nit la jornada immediatament anterior a la jornada electoral, l’empresa ha de canviar-li el torn perquè pugui descansar.

4. Retribució.

Si el salari a percebre està constituït en part per una prima o incentiu, aquesta part s’ha de calcular d’acord amb la mitjana percebuda pel concepte mencionat en els sis mesos treballats immediatament anteriors.

5. Permís per exercir el vot per correu.

En el cas que la persona treballadora realitzi les seves funcions lluny del domicili habitual o quan hi hagi dificultats per poder exercir el dret a vot al col·legi que pertoca, té dret a un permís retribuït i no recuperable de com a màxim quatre hores per fer el tràmit.

Aquest permís es podrà utilitzar des de la data de la convocatòria fins a l’11 de desembre.

6.Personal al servei de l’Administració.

El personal al servei de l’Administració, gaudirà dels mateixos permisos retribuïts en circumstàncies idèntiques a les mencionades.